Wenn sich Ihr Mandant nach dem Stand des Verfahrens erkundigt, sollten Sie kurz überlegen, wie Sie sich ausdrücken. Wählen Sie die klassische “Juristensprache”, womöglich mit Fachtermini gespickt, mag das schlau klingen, doch der Mandant fragt nur: “Ähm, wie bitte?” und versteht kein Wort.
Viele Anwälte setzen sich bereits mit der Digitalisierung und ihren Chancen aktiv auseinander und einige ernten sogar schon die Früchte. Für manche unter ihnen ist der Begriff jedoch eher ein rotes Tuch.
Digitalisierung und Legal Tech sind buzzwords, die seit einigen Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnen oder vielmehr gar nicht mehr wegzudenken sind. Gefühlt entsteht täglich irgendwo auf der Welt ein neues Startup, das den Rechtsmarkt im jeweiligen Land zu revolutionieren gedenkt.
Um Talente anzuziehen, müssen Sie selbst ein guter Chef sein, denn gut ausgebildete Leute haben keine Lust und es auch nicht nötig, für schlechte Chefs zu arbeiten.
Wer als Chef ständig von seinen Leuten frustriert wird, weil sie (angeblich) seinen Anforderungen nicht gerecht werden, sollte erkennen, dass an so einer Situation in der Regel beide Seiten beteiligt sind. Wurden die Mitarbeiter richtig instruiert? Funktioniert die Kommunikation? Hier Verantwortung zu übernehmen, ist der erste Schritt.
Work-Life-Balance oder wie es unter Anwälten eigentlich heißen müsste, “Life-Law-Balance” ist ein Thema, das eigentlich in Kanzleien nicht wirklich vorkommt. Rechtsanwälte sind nicht gerade dafür bekannt, sich gern umfassend auszuruhen, womöglich noch in schwieriger Abwägung mit einem Stapel unbearbeiteter Akten im Büro.
Über Weihnachten in der Kanzlei sitzen? So stellt man sich das wohl kaum vor. Aber alle Anrufe über die Feiertage ins Nichts laufen lassen, kann auch nicht die richtige Lösung sein. Wie aber organisieren Sie in Ihrer Kanzlei die „Telefonzentrale“ während des Urlaubs und der Feierlichkeiten?
Ich vermute, dass die Personalsuche nicht Ihr Lieblingsthema ist, richtig? Nun, mit dieser Einstellung sind Sie nicht allein. Es geht vielen Anwälten ähnlich. Doch je kleiner die Kanzlei ist, desto wichtiger ist es, dass die Personalauswahl sitzt.
Wie bereits in Teil 1 erwähnt ist es für viele Bereiche wichtig, eine Work-Life-Balance bzw. eine Life-Law-Balance aufrechtzuhalten. Neben der Bedeutsamkeit für Gesundheit, Partnerschaft und Freundschaften, spielen auch Hobbies eine Rolle.
Sie möchten einem Juristen ein Geschenk machen, weil Weihnachten vor der Tür steht, er Geburtstag hat oder Sie ihm einfach Ihre Wertschätzung mit einer kleinen Geste ausdrücken möchten? Nun, da gibt es viele Möglichkeiten in allen Preisklassen.
Was ist ein guter Chef? Ein guter Chef kombiniert Fachwissen und Souveränität mit Führungsstärke und Empathie.
Er zeigt sowohl fachliche als auch charakterliche Eignung.
Es gibt dabei einen feinen Unterschied zwischen Führung und Management:
Sitzen Sie gemütlich und steht das Popcorn bereit? Gut, dann kann ich ja offen sprechen. Ich gebe es zu: Ich bin eine Freundin von klassischen Hollywood-Blockbustern. Und so verwundert es vermutlich auch nicht, dass ich auch bei Juristen-Filmen eher dem Mainstream fröne.
