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Ihre Sekretariatskraft ist die Erste am Telefon und der erste Mensch, mit dem ein Mandant spricht, wenn er zur Tür eintritt. Das wird häufig unterschätzt.

Das Internet ist voll von Leuten, die eine Rechtsberatung benötigen. Eine einfache und dabei sehr effektive Methode, die potentiellen Mandanten auf Ihre Kanzlei und Beratertätigkeit aufmerksam zu machen, sind Informationstexte.

Networking, manchmal eine willkommene Abwechslung und manchmal notwendiges Übel. Drumherum kommt – ob angestellt oder selbständig – keiner! Oft fällt es sogar leichter, sich in entspannter Atmosphäre fachlich auszutauschen. Dabei gibt es viele Möglichkeiten, den Austausch mit dem Angenehmen zu verbinden.

Kritik will gelernt sein oder “Die Ampel ist grün!”: Die Überschrift betont, was uns allen nicht ganz leichtfällt: Kritik will gelernt sein. Doch bevor man sich auf das Glatteis begibt, einen anderen zu kritisieren, sollte man gedanklich noch einen Schritt zurück gehen: nicht nur Kritik will gelernt sein, sondern Kommunikation an sich. Besonders Anwälte und Mediatoren müssen dies stets im Hinterkopf behalten.

Sind Sie schon Teil einer Mastermind-Gruppe? In einer Mastermind-Gruppe setzen sich Gleichgesinnte regelmäßig zusammen, um sich über ihre jeweiligen Herausforderungen, Probleme und Ziele auszutauschen und dabei Herangehensweisen und Lösungsansätze zu entwickeln. Die so entstehende “kollektive Intelligenz” ist in dieser Kombination eine Quelle vieler kreativer Ideen und von unschätzbarem Wert für das individuelle Vorankommen.

Keine zwei Kanzleien sind gleich. Die Kultur, die Inhalte der Mandate und die Art der Mandanten sind Faktoren, die Kanzleien für das Personal, das in ihnen arbeitet, voneinander maßgeblich unterscheiden. Hinzu kommt, dass einige Kanzleien ihren Mitarbeitern nichtmonetäre Vorteile bieten, die – je nach Bedürfnislage – weitaus wertvoller sind als zusätzliches Geld.

Burnout ist in Anwaltskreisen ein großes Problem. Ein Problem, das jedoch nicht thematisiert wird. Dass Burnout so verbreitet ist, liegt zum einen an der perfektionistischen Anwaltspersönlichkeit an sich, zum anderen am stressreichen Umfeld, das einen permanent hohen Druck ausübt.

Buzzwords sind in aller Munde. Auch die Juristen können sich dessen im Jahre 2019 nicht erwehren. Insbesondere jene, die nicht ständig online sind, vielleicht auch sogar eher ländlich wohnen oder der älteren Generation angehören und nicht direkt alles Neue immer sofort mitbekommen.