Selbstmanagement

Kritik lernen

Kritik will gelernt sein

Kritik will gelernt sein oder “Die Ampel ist grün!”: Die Überschrift betont, was uns allen nicht ganz leichtfällt: Kritik will gelernt sein. Doch bevor man sich auf das Glatteis begibt, einen anderen zu kritisieren, sollte man gedanklich noch einen Schritt zurück gehen: nicht nur Kritik will gelernt sein, sondern Kommunikation an sich. Besonders Anwälte und Mediatoren müssen dies stets im Hinterkopf behalten.

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Chefin

Superstars gesucht? – Teil 3: So nicht!

Um Talente anzuziehen, müssen Sie selbst ein guter Chef sein, denn gut ausgebildete Leute haben keine Lust und es auch nicht nötig, für schlechte Chefs zu arbeiten.

Wer als Chef ständig von seinen Leuten frustriert wird, weil sie (angeblich) seinen Anforderungen nicht gerecht werden, sollte erkennen, dass an so einer Situation in der Regel beide Seiten beteiligt sind. Wurden die Mitarbeiter richtig instruiert? Funktioniert die Kommunikation? Hier Verantwortung zu übernehmen, ist der erste Schritt.

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Waage

Life-Law-Balance – Teil 1

Work-Life-Balance oder wie es unter Anwälten eigentlich heißen müsste, “Life-Law-Balance” ist ein Thema, das eigentlich in Kanzleien nicht wirklich vorkommt. Rechtsanwälte sind nicht gerade dafür bekannt, sich gern umfassend auszuruhen, womöglich noch in schwieriger Abwägung mit einem Stapel unbearbeiteter Akten im Büro.

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