Neues Jahr, neue Herausforderung gesucht? Wenn Sie gerade auf Jobsuche sind, kommt dieser Artikel genau richtig für Sie. Vielleicht sind Sie aber auch unzufrieden in Ihrem derzeitigen Job und daher – undercover – auf der Suche nach einer “neuen Herausforderung”, wie es so schön heißt. Als clevere(r) JuristIn werden Sie nicht lange auf der Suche sein.
Examen bestanden! Und nun? Wenn man das Zweite Staatsexamen über die Bühne gebracht hat, fühlt man sich erstmal wie der König der Welt. Doch auf die Selbstständigkeit wurde man nicht vorbereitet.
JuristIn zu sein ist ein wunderbarer, oft sehr fordernder Beruf. Schon als Studentin oder Referendarin in der Examensvorbereitung hat man sehr viel zu tun. Alles machbar! Doch wie sieht es aus, wenn man (erstmals) Mutter wird?
Kritik will gelernt sein oder “Die Ampel ist grün!”: Die Überschrift betont, was uns allen nicht ganz leichtfällt: Kritik will gelernt sein. Doch bevor man sich auf das Glatteis begibt, einen anderen zu kritisieren, sollte man gedanklich noch einen Schritt zurück gehen: nicht nur Kritik will gelernt sein, sondern Kommunikation an sich. Besonders Anwälte und Mediatoren müssen dies stets im Hinterkopf behalten.
Burnout ist in Anwaltskreisen ein großes Problem. Ein Problem, das jedoch nicht thematisiert wird. Dass Burnout so verbreitet ist, liegt zum einen an der perfektionistischen Anwaltspersönlichkeit an sich, zum anderen am stressreichen Umfeld, das einen permanent hohen Druck ausübt.
Ob Sie nun als einsamer Wolf eine Kanzlei führen oder bereits Partner einer kleinen Sozietät sind, es gibt ein paar Grundprinzipien des Kanzleimanagements, die Sie im Blick haben sollten, um den Erfolg Ihres Tuns zu sichern.
Ein Kollege schickte mir vor kurzem einen dieser “Wie man ein erfolgreicher Anwalt wird”-Artikel. Die ersten Abschnitte enthielten die üblichen Weisheiten bzgl. Mandantenzufriedenheit u.Ä. (Sie kennen das!), doch je weiter man las, desto mehr gewann man den Eindruck, dass der Verfasser den Leser ängstigen wollte. Das ist nichts Neues.
Anwälte befinden sich in der Regel in der Rolle des Helfenden. Daran mag es möglicherweise liegen, dass sie manchmal Probleme damit haben, andere um Hilfe zu bitten. Nichtsdestotrotz ist es ratsam, bestimmte Tätigkeiten outzusourcen.